La consejera de Política Social visita la escuela infantil de Fama Sofás como referente social en igualdad
La empresa yeclana refuerza su compromiso con la igualdad con medidas pioneras que benefician a trabajadores y familias
La empresa Fama Sofás ha vuelto a situarse como referente en políticas de igualdad tras la visita institucional de la consejera Conchita Ruiz a sus instalaciones en Yecla. Durante el recorrido, también estuvo presente la alcaldesa Remedios Lajara, junto a responsables municipales y autonómicos.
Uno de los puntos clave de la visita fue la escuela infantil y ludoteca que la empresa ha puesto en marcha para facilitar la conciliación de su plantilla. Este espacio atiende a más de 50 menores y dispone de modernas instalaciones adaptadas a las necesidades de las familias trabajadoras.
Desde la implantación de su plan de igualdad en 2021, Fama ha desarrollado medidas innovadoras como la flexibilidad horaria, con hasta 99 turnos distintos adaptados a las circunstancias personales de sus 278 empleados. Esta iniciativa ha reducido notablemente la necesidad de recortes de jornada, que actualmente no superan el 10 % en la mayoría de los casos.
Además, la compañía ha impulsado cambios tecnológicos y ergonómicos en puestos tradicionalmente ocupados por hombres, favoreciendo así la incorporación de mujeres en distintas áreas de producción. Estas acciones también han tenido un impacto positivo en la reducción del absentismo laboral, que se sitúa en el 1,6 %, muy por debajo de la media del sector.
El reconocimiento a estas políticas llegó con la concesión del Distintivo de Igualdad de la Región de Murcia, que valora iniciativas orientadas a la conciliación, la igualdad salarial y la prevención del acoso y la violencia de género.
Durante la visita, la consejera destacó que “Fama es un ejemplo de cómo las políticas de igualdad pueden traducirse en beneficios reales tanto para la empresa como para sus trabajadores”, subrayando especialmente el impulso a la corresponsabilidad familiar.
Por su parte, la alcaldesa de Yecla puso en valor el compromiso de la empresa con el bienestar de las familias, destacando que este tipo de iniciativas refuerzan el tejido social y económico del municipio.